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                                                                                                                                                                                <sub id="9n4nw"><address id="9n4nw"><nobr id="9n4nw"></nobr></address></sub>

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                                                                                                                                                                                                                    All

                                                                                                                                                                                                                    Product

                                                                                                                                                                                                                    News

                                                                                                                                                                                                                    找到約 127 條記錄

                                                                                                                                                                                                                    校友齊聚 共促發展

                                                                                                                                                                                                                    6月4日,浙江大學化學系校友企業家聯誼會在新和成舉行。浙江大學化學前瞻技術研究中心主任麻生明院士,公司研究院名譽院長李浩然教授,化學系王彥廣、呂萍等多位教授,以及優秀校友企業家代表參加了本次會議。會上,董事長胡柏藩老師回憶了新和成和浙大化學系的淵源,他說,聯誼會是一個很好的契機,希望通過與化學系老師、校友之間的交流,推動資源共享,探索產業鏈上下游合作空間,打通產學研創新鏈、供應鏈、價值鏈,實現校企共同發展,推進化學學科和行業同頻共振、同向發力。副董事長、總裁胡柏剡老師對浙大化學系的到來表示熱烈歡迎,他向大家介紹了公司的產品布局和發展情況,并表示新和成將始終致力于打造創新高地、人才高地,以“化工+ ”“生物+”為核心技術平臺,成為全球領先的功能性化學品企業,實現技術領先、產品領先、行業領先。他希望,未來和浙大的各位校友一起,共同合作,實現更好的發展。麻生明院士和浙江大學化學系多名教授同時指出,目前,化學領域面臨優秀人才留存的問題。我們要借助優秀的校友隊伍,增強校企聯合,優化課程設置,吸納優質生源,積極探索人才培養和留存的機制。同時,根據國家戰略和社會發展的需要,針對性培養人才。會上,校友企業家們一起探討了化學領域的未來藍海產業,他們指出,新能源、新材料和營養健康等產業具有廣闊的發展前景,并紛紛表示,將加強與母校的合作,吸納人才,推動創新,讓科技真正解決社會發展過程中的關鍵問題,推動社會進步。聯誼會是校友與母校、校友與校友之間溝通聯絡、資源共享、共贏發展的平此次聯誼會加強了企業家校友與母校的聯系,有助于實現強強聯合,厚植前瞻性基礎研究,為活躍學術思想,整合創新資源,推動產學研深度合作提供有力支撐,促進化學學科及行業高質量發展。

                                                                                                                                                                                                                    查看詳情

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                                                                                                                                                                                                                    隨著國內水產養殖業的迅猛發展以及水產飼料普及率的提高,魚粉的需求量急劇升高,而我國魚粉資源有限、品質差異大等因素,造成了國內水產養殖行業對進口魚粉依賴度非常高,每年需要從國外進口超140多萬噸魚粉。近年來,隨著豆粕等蛋白質飼料原料價格上漲,魚粉作為優質蛋白質飼料資源,價格也達到4年來的新高。因此,通過魚粉替代品減輕水產養殖對魚粉資源的高度依賴,開發出更加經濟的飼料配方,已經成為水產養殖行業的熱點話題。經過數十年的探索發展,目前魚粉替代品主要有三大類:植物性蛋白、動物性蛋白和單細胞蛋白。植物性蛋白——豆粕、棉粕、玉米蛋白等優點:來源廣泛,產量高,成本低,是最受關注的魚粉替代品。缺點:大多數植物性蛋白的氨基酸不平衡,還含有大量抗營養因子,若直接用于飼料生產,水產動物的生長性能和飼料利用能力會受到較大的影響。因此,為消除抗營養因子的不良影響,植物性蛋白的飼料加工工序會變得十分復雜,深加工后的植物蛋白價格也會相應提高。另外,受近期國際形勢影響,豆粕、玉米等主要原料供應短缺,價格飛漲,給飼料企業和養殖戶帶來了極大的成本壓力。推薦指數:★★★動物性蛋白——血粉、肉骨粉、蝦粉、昆蟲蛋白等優點:含有豐富的蛋白質、維生素和礦物質等營養成分,碳水化合物的含量則較低。缺點:動物性蛋白營養品質受原料種類及加工方法影響較大,非洲豬瘟、禽流感、瘋牛病等生物安全事件常常會動搖人們對雞肉粉、肉骨粉這類動物性蛋白原料的信任。另外,大部分動物蛋白原料油脂含量較高,容易氧化變質,這也是這類飼料在保存過程中需要解決的難題。推薦指數:★★★★單細胞蛋白——酵母、微藻、細菌等微生物經發酵或培養后得到的微生物蛋白質優點:生產速率快,生產原料來源廣泛,生產的過程不容易受到氣候和自然災害等因素影響,已經成為食品及飼料工業中非常重要的蛋白質來源。推薦指數:★★★★★自2006年以來,新和成始終致力于研發生產一種優質的單細胞蛋白——優粕粉。優粕粉是新和成利用專有生物發酵技術生產的一種滅活細菌蛋白產品。經過多種養殖魚類試驗,優粕粉被證實非常適合作為魚類飼料原料,可以部分替代水產飼料中價格昂貴的魚粉。優粕粉和魚粉的氨基酸組成比較(以92% 干物質計)相較于其他蛋白原料,優粕粉具有以下優勢:天然:優粕粉是利用天然的原料通過微生物發酵技術獲得的菌體蛋白。安全:產品符合GB 13078飼料衛生標準,且無植物性蛋白、魚粉、肉粉等存在的摻假問題。營養:粗蛋白質含量可高達65%以上,18種氨基酸占蛋白質比例達到94%,且10種必需氨基酸含量及其結構比例接近魚粉,不含有植物蛋白中的抗營養因子,營養成分能夠被動物有效利用。穩定:可控的發酵技術和監測體系降低了每批產品營養成分和衛生指標的差異??勺匪荩盒潞统蓸嫿ㄈ炭勺匪蒹w系,讓每一包產品都來源清晰,質量可控。如今疫情反復,養殖行業面臨著更不確定性的挑戰。新和成將繼續堅持創新的腳步,以天然、營養、高質量的產品和創新性的動物養殖解決方案,幫助客戶有效降低生產成本,改善動物生產性能,推動養殖行業邁向更高發展水平。

                                                                                                                                                                                                                    查看詳情

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                                                                                                                                                                                                                    2022年5月7日,新和成CLA項目試車動員大會在上虞基地舉行。該項目是公司做精做特原料藥業務的重要舉措,標志著公司在成為“醫藥領域的化工專家”的道路上邁出了堅實步伐。項目的成功實施將有助于緩解新冠疫情嚴峻形勢,為造福人類健康、創造美好生活做出新和成貢獻。公司副董事長、總裁胡柏剡老師在試車動員大會上要求全體干部員工提升使命感、責任感,激情投入到CLA項目試車中,在個人成長中踐行造福社會的企業宗旨,為守護生命健康,保障社會穩定發展貢獻自己的一份力量。為提升疫情防控水平,不久前,國家衛健委發布《新型冠狀病毒肺炎診療方案(試行第九版)》,國家藥監局緊急批準的奈瑪特韋片/利托那韋片(Paxlovid)作為新型的特異性抗新冠病毒藥物被寫入診療方案。Paxlovid是由兩種藥片組成的復方抗病毒藥物,一種是奈瑪特韋(Nirmatrelvir,150mg),另一種為利托那韋(Ritonavir, 100mg)。其中奈瑪特韋的生產可以使用公司異戊烯醇產業鏈中的卡隆酸酐和氮雜雙環。作為一家專注于營養健康和高分子新材料領域的創新型企業,新和成始終秉承改善生活品質、造福社會、可持續發展的理念,把企業發展融入到國家發展戰略和社會大眾需要的大局中,不斷聚焦全球前沿科技重點攻關,力爭尋求突破。在CLA項目上,公司依托自身在原料、技術、市場及產業化過程等方面的優勢,在1周時間內打通小試工藝,40天后完成中試,歷時4個月成功實施試車,全程實現“短、平、快”,取得了項目建設的階段性勝利。未來,新和成將繼續堅守企業宗旨,進一步推動前沿科研成果惠及民生,為應對全球資源、能源、疾病等各類挑戰,改善人類生活品質做出更大的貢獻。

                                                                                                                                                                                                                    查看詳情

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                                                                                                                                                                                                                    4月29日,中華全國總工會表彰2022年全國五一勞動獎和全國工人先鋒號,新和成榮獲“全國五一勞動獎狀”,為紹興市唯一獲此殊榮的企業?!叭珖逡粍趧营劆睢笔侵腥A全國總工會授予企事業單位的最高榮譽。本次榮譽是對新和成人34年來砥礪奮進,堅持創新驅動,弘揚勞動精神、勞模精神、工匠精神,促進行業進步和社會發展,助力建設“重要窗口”的充分贊許,也將激勵新和成不斷持續創新,引領行業高質量發展。表彰前夕,在紹興市慶?!拔逡弧眹H勞動節勞模先進代表座談會上,公司副董事長、總裁胡柏剡老師作為企業代表進行了發言。我們聚焦國家戰略是創新創造美好生活的追夢者一直以來,新和成傳承勞動光榮、勞動創造美的優良傳統,腳踏實地、堅守實業,專注于精細化工領域,聚焦國家重大戰略和綠色發展需求,勇于創新,敢為人先,發揚“十年磨一劍”的精神,攻克眾多卡脖子產品的關鍵核心技術,以優質、健康、綠色、低碳的產品不斷改善人民生活品質,在營養健康、日化護理、交通、環保、能源等領域提供綜合解決方案。我們精益求精是工匠精神的傳承者工匠是產業發展的重要力量,工匠精神是創新創業的重要精神源泉。新和成以“老師文化”為依托,不斷完善人才培養模式,培育“執著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越”的工匠精神,廣泛開展勞動競賽、崗位練兵等活動,以賽促學,以學促效,努力塑造匠人標桿,并深入開展QC成果發布、合理化建議等群眾性創新活動,激發員工創造潛力和活力。新和成累計培養了15名省、市“勞動模范”“浙江工匠”,公司被評為“全國職工教育優秀示范點”“浙江省模范集體”,為匠藝強國作出了自己的貢獻。我們堅持以人為本是和諧勞動關系的構建者新和成以構建和諧企業為核心,建立健全以平等協商集體合同機制和職代會為基本形式的民主參與、民主管理制度。全面推行“五必訪、五必談”活動,健全勞動關系協調機制,全心全意為職工解決困難,使他們切實感受到企業的溫暖。公司為員工打造公平公正的成長平臺,堅持“以貢獻者為本”的分配機制,不斷完善員工收入合理增長機制,優化管理創新、增量激勵、股權激勵等激勵機制,實現共創、共享。公司先后獲得“全國模范職工之家”“浙江省和諧勞動關系企業”等榮譽。我們飲水思源 是助推共同富裕的踐行者 30多年來,新和成積極響應國家共同富裕的號召,踴躍參與抗疫賑災、扶貧濟困、捐資助學、社區共建等慈善事業和公益活動,連續多年位列紹興市納稅前列,累積納稅超105億元,股東分紅達86.38億元;集團公司累計捐款1.47億元。時代催人奮進勞動開創未來新和成人勇于創新、甘于奉獻將努力爭做新時代勞動者實現“中國新和成,世界新和成”的愿景當好國家高質量發展的推動者、促進派、排頭兵向所有的勞動者致敬!

                                                                                                                                                                                                                    查看詳情

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                                                                                                                                                                                                                    4月27日,“2021精細化工產業峰會暨中國精細化工百強發布會”以線上方式舉行。會議發布了“2021中國精細化工百強”榜單,新和成股份公司蟬聯榜單第二。我國精細化工行業經過30多年的快速發展,取得了長足進步,一批優秀企業在精細化工領域苦練內功、精耕細作,不斷突破核心技術,成為促進全行業提質增效的領頭羊,但總體競爭力依然與發達國家存在差距。因此,堅持創新驅動與綠色發展,成為了推動企業、行業實現高質量發展的必然選擇。多年來,新和成秉承“需求導向,內聯外合”的研發理念,聚焦國家重大戰略與綠色發展需求,和國內外科研院所、頂級專家學者合作,不斷創新突破各項“卡脖子”技術并發展營養品、香精香料、高分子新材料和原料藥等功能性化學品,開發和掌握了一批對經濟發展具有戰略影響的關鍵技術,走出了一條創新驅動、轉型升級之路。未來,公司將堅持“化工+”“生物+”的戰略主航道,進一步發揮精細化工技術和生物化工技術的優勢,加速產業鏈高端化延伸,加快戰略性新興產業的布局,拓展新的成長空間,向著行業標桿的目標奮進,努力推動精細化工行業高質量發展。據悉,“中國精細化工百強”企業代表著我國精細化工行業的最高水平,上榜企業的2020年平均主營業務收入為67億元,同比增長4.8%;平均研發投入(研發費用占主營收入的比例)為4.52%,同比增長0.38個百分點;平均毛利率為29.9%,同比略有增長(2019年為29.8%)。

                                                                                                                                                                                                                    查看詳情

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                                                                                                                                                                                                                    隨著社會經濟的突飛猛進我們迎來了各種需求和挑戰而化石能源供應的低碳環保和可持續性是當下社會能源系統綠色轉型過程中的一個重大課題3月9日新和成與中國石油集團工程材料研究院有限公司簽署合作框架協議雙方強強聯手共同研發油氣田用PPS復合管材等系列產品推動新材料應用研發應對能源可持續供應挑戰隨著油氣田開采的不斷深入和油品稠度的不斷提高,油氣輸送管的耐溫和耐腐蝕性要求越來越高,原有PE、PP等材料的耐溫性和金屬材料的耐腐蝕性已經不足以滿足更高的要求,油氣輸送管道急需新的材料替代。而PPS作為新型高性能熱塑性樹脂,具有耐高溫、耐腐蝕、熱穩定性好等優點,是油氣田輸送管的絕好材料。中石油工程材料研究院是國內在石油管工程技術領域唯一集“科學研究、質量監督、工程技術服務”為一體的綜合性技術中心與核心科研機構,在油氣田管道研發上擁有豐富的經驗。新和成專注于高性能PPS樹脂及應用研發、生產和銷售,擁有年產1.5萬噸PPS樹脂生產能力和成套的PPS研發設備,打造了從基礎原料到高分子聚合物、到改性加工和特種纖維的PPS全產業鏈。此次新和成與中石油工程材料研究院強強聯手,將發揮“1+1>2”的效應,打破國外技術壟斷,拓寬新材料下游應用領域,補齊國內PPS油氣田應用空白,搶占高端市場,為油氣田開采提供“硬核”支持,守護能源綠色可持續發展。

                                                                                                                                                                                                                    查看詳情

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                                                                                                                                                                                                                    近期,首屆全國反芻飼料飼草大會暨內蒙古草食家畜產業發展大會在呼和浩特市閉幕。大會就反芻行業面臨的現狀進行了探討,分析了產業發展現狀、挑戰及發展趨勢,會上也有研究員分享了應用于反芻飼料的新技術、新產品。此次大會展現出了反芻產業廣闊的發展前景。新和成致力于推動反芻行業的可持續發展,以科學為基礎,在飼料添加劑產品中加入適量營養物質,來提高反芻動物的生產性能,滿足動物生長生產的營養所需,在確保反芻動物的可持續生產、保障動物的福利與健康的同時,也能為牧場創造更多正向效益。目前,新和成的飼料添加劑產品中主要加入了維生素E、?-胡蘿卜素、蛋氨酸等營養成分,這些營養元素對反芻動物的健康大有裨益。 預防跛足 為蹄健康保駕護航跛足是目前最主要的牛病之一。跛足導致奶牛食物攝入減少,從而影響到奶牛的產奶量,導致奶牛過早被淘汰,牧場收入也因此受到影響。如今,喂養生物素已被證明可以降低許多蹄病的發生率,包括白線病、足底潰瘍和沙裂。新和成將生物素用作單獨的添加劑或喂養方案中的一部分,并與維生素E和?-胡蘿卜素結合使用,如此配方能有效增強蹄角,提高蹄硬度,可以直接減少跛足的出現,避免其帶來的損失。 防控乳腺炎 從增強免疫力開始每年,牛羊的乳房感染都會導致牛奶產量降低、牛奶收入降低、治療成本增加和早期淘汰率提高等問題,給乳制品行業造成大量損失。新和成在飼料中加入維生素E添加劑,以通過幫助建立強大的免疫系統來降低乳腺炎發病率。目前,飼料添加劑維生素E已被證明可以降低產犢時的乳房內感染率,縮短受感染奶牛乳腺炎病例的持續時間,降低畜群體細胞計數水平。告別健康隱患 守護犢牛茁壯成長犢牛,是牧場重要的收入來源。生產強壯且快速生長的犢牛,并保證它們的健康,是奶農的重要目標?,F在,犢牛面對的健康威脅來自于腹瀉和消化系統疾病,而母牛初乳中β-胡蘿卜素含量的增加可有效預防犢牛腹瀉。因此我們在奶牛的飲食中添加 ?-胡蘿卜素,努力守護犢牛的健康成長。 提高繁殖效率 推動實現可持續發展提高奶牛的繁殖能力和壽命意味著提高生產力,這對農業收入和環境都有頗多益處。在奶牛的飲食中添加的β-胡蘿卜素可刺激奶牛的發情周期,從而有助于提高繁殖性能并減少早期胚胎流產的發生率。如此一來,既減少了產犢的間隔時間,同時也意味著更少的非生產性奶牛被撲殺,兩者都有益于牧場收入的增加。促進動物生長 添加蛋氨酸好處多蛋氨酸有助于反芻動物在體內合成蛋白質,將其轉變為胱氨酸,并且能促進細胞增殖和動物生長,提高動物的免疫力。 當我們在奶牛飼料中添加蛋氨酸之后,在不影響乳脂和乳糖的前提下,使得奶牛產奶中的乳蛋白含量得到了明顯提高;肉牛食用這種飼料之后,肉牛的日增重也明顯有了增長。由此可見,在奶牛飼料中添加蛋氨酸能獲得可觀的收益。 新和成堅信高效的營養系統有利于畜牧行業的改革與創新,并愿意為行業的改革與創新盡自己的一份力。我們的營養成分和添加劑始終專注于家畜,包括家禽、豬、反芻動物和養殖魚類,并為這些物種制定了專門的解決方案。我們希望能夠與我們的核心客戶一起在不同的物種領域內一起推進,為客戶提供更多的選擇與優化方案,為所有人創造美好的生活。

                                                                                                                                                                                                                    查看詳情

                                                                                                                                                                                                                    新和成:發展史就是一部創新史

                                                                                                                                                                                                                    “堅持創新在我國現代化建設全局中的核心地位,把科技自立自強作為國家發展的戰略支撐” 是黨的十九屆五中全會提出的核心論斷之一。   對此,浙江新和成股份有限公司董事長胡柏藩有著強烈的共鳴。他說:“對創新這兩個字,新和成有著深刻的理解、感悟和實踐經歷,新和成的發展歷程既是一部創業史,更是一部創新史。創新是新和成不斷發展的源泉和動力,從第一個國家級新產品乙氧甲叉到打破國際壟斷的聚苯硫醚(PPS)、蛋氨酸,一項項新技術的突破,一個個新產品的開發,都推動著企業不斷邁上新臺階。我們受益于技術創新,我們要堅定不移地繼續技術創新!”       12月24日,由浙江新和成股份有限公司、浙江大學、上虞新和成生物化工有限公司、山東新和成藥業有限公司共同完成的“氮摻雜炭負載型加氫催化劑創制及應用”項目被授予2020年度中國石油和化學工業聯合會技術發明特等獎,這也是當年全行業唯一一個技術發明特等獎。   憑著創新,新和成也確立了自己的行業地位。中國石油和化學工業聯合會副會長傅向升曾評價,目前我國成長起中石油、中石化、中海油、中化等一批世界500強的特大型石化企業,成長起煙臺萬華、浙江新和成等一批創新能力強、核心競爭力強的單項冠軍企業,這是中國實現石化大國向強國跨越的堅實基礎和強力支撐。          創新基因:與生俱來深入骨髓   追溯新和成的成長史,其創新基因可以說是與生俱來、深入骨髓。上世紀80年代,在改革春風的沐浴下,完全不具備辦廠條件的學校也開始醞釀校辦企業。1988年,胡柏藩師范畢業,來到農村一所中學教化學。當時校長找到他,希望他辦個企業改善教學條件。沒有廠房,沒有工人,沒有產品,沒有技術,沒有經驗,僅有的幾萬元錢是借的;他們租用廠房,從最簡單的回收廢酒精開始創業的征程。   從廢酒精回收中挖商機,當年實現贏盈利10萬元。在跑市場中胡柏藩處處用心,一次去藥廠收購廢酒精時,他見了大世面。當時藥廠一位車間主任告訴他,藥廠的一些產品每噸能賣10萬元、50萬元,甚至200萬元,相比之下,酒精廠年賺10萬元實在太微不足道了。這讓胡柏藩下定決心:做高附加值、高科技含量的大產品、好產品。   經過反復調研,有一種叫作諾氟沙星的抗生素類藥市場巨大,但生產該產品的原料乙氧甲叉依賴進口,價格昂貴,胡柏藩瞄準諾氟沙星中間體乙氧甲叉,和同事反復試驗,1991年成功開發乙氧甲叉,并以高性價比一舉替代進口,成功進入原料藥生產領域和國際市場。這是新和成第一只國家級重點新產品。   從乙氧甲叉破題,胡柏藩帶領新和成邁上自主創新軌道——成功突破維生素E兩個重要中間體主環和異植物醇研發技術難關,并實現產業化;成功開發維生素A、維生素D3、維生素H等新產品。   創新引擎轟鳴,新和成向高技術產業昂首挺進。1994年,新和成第一個國家火炬計劃項目——維生素E中間體主環研發成功,結束了我國維生素E所需主要原料長期依賴進口的歷史;1995年,開始生產抗生素類藥品,新和成產業從原料藥延伸到成品藥;1996年,成功研制維生素E的另一個中間體——異植物醇并投產,實現了我國維生素E從基礎原料到工業化一條龍生產的夢想;1998年,維生素A產品研發成功;1999年實現規?;a,年產能力達2000噸;2002年,成功研發生物素;2004年,β-紫羅蘭酮國家火炬計劃通過驗收;2005年,成功研制蝦青素;2006年,檸檬醛(維生素A的重要原材料)率先研發成功,同年輔酶Q10研發成功,新和成進入發酵領域……   為什么選擇這些產品?胡柏藩解釋說:“我們堅定不移地走市場化道路,選擇附加值高、技術門檻高、前景廣闊的產品,在充分的市場競爭中實現成長?!?   堅持創新驅動發展和一體化、系列化、協同化發展思路,如今,新和成從單一生產醫藥中間體,到已經構建起營養品、香精香料、新材料、原料藥中間體四大板塊,主導產品VE、VA、VD3、覆盆子酮、蝦青素、芳樟醇的產銷量和出口量居世界前列,培育了30多個世界單項冠軍。擁有15個國家級新產品、100多個省級新產品,成功實施了15個國家“火炬”計劃,承擔了國家科技攻關引導項目1項、國家“863”項目3項,取得授權專利348項?!爸苄跃S生素及類胡蘿卜素的綠色合成新工藝及產業化”項目、“重要營養素超微化制造關鍵技術創新及產業化”項目分別在2010年、2016年獲得國家技術發明獎二等獎, “d-生物素綠色合成技術開發與產業化”項目獲得2017年度浙江省技術發明獎一等獎。2018年,“一種連續化穩定維生素A微膠囊的制備方法”榮獲第二十屆中國專利獎金獎,這是新和成首次問鼎中國專利金獎。   因為創新,新和成年利潤逐年穩健快速增長。2004年,新和成股份公司成為國內中小企業板第一股在深交所成功上市。2004年營業收入11.34億元,歸母凈利潤為0.75億元;2019年營業收入76.20億元,歸母凈利潤21.68億元。15年間,凈利潤增長近30倍。在中國精細化工百強榜上,浙江新和成股份有限公司已連續多年穩居第二位,是中國精細化工產業龍頭企業。       蛋氨酸:再造一個新和成   分析新和成的產品路線及盈利水平可見,每一個新產品的問世都讓企業發展登上一個新臺階。乙氧甲叉產品開發成功后,新和成年利潤達到100萬元;維生素E上游原料主環開發成功后,企業年產值突破5000萬元;異植物醇問世后,年產值達1億元;再到后來,維生素系列化并相繼規?;a后,公司年利潤超過了10億元。   鎖定大容量高效益產品是新和成的典型特征。在其“十三五”規劃里明確,要繼續尋找市場容量在10億元、20億元、50億元甚至100億元的產品。蛋氨酸就是這樣的大品種。   蛋氨酸學名甲硫氨酸,是動物體內必需的24種氨基酸中唯一的含硫氨基酸,不能自身生成,必須由外部獲得,故被廣泛應用于醫藥健康、食品和飼料行業中,尤其是飼料行業,其攝入直接影響養殖動物的生長和健康。蛋氨酸生產具有技術門檻高、投資額度大、產品銷路集中度高(90%以上用作飼料添加劑)等特點。全球蛋氨酸生產主要集中在贏創、安迪蘇、諾偉司及住友等幾大傳統飼料添加劑生產企業手中。我國雖然很早就開始關注這個產品,一些科研機構也積極投入研發,但是一直未能取得實質性突破。   環保問題——“臭氣”是蛋氨酸國產化進程中一個亟待解開的死結。而最終打開這個死結的,正是新和成。   早在2005年,新和成開始布局蛋氨酸項目,組建了50多人的研發團隊,聯合天津大學、浙江大學等高校院所,針對蛋氨酸合成過程中的技術難題,集中展開攻關。從小試到中試,從中試再到大生產,期間不知經歷了多少次失敗,但胡柏藩一直勉勵他的團隊“因為難,所以才更值得堅持”,“我們新和成人,就是要做別人想做卻做不了的東西”。   2014年7月,新和成蛋氨酸小試告破;2015年4月,中國石化聯合會組織專家,對新和成蛋氨酸成套技術進行了評審,得出結論是“達到國際先進技術水平”,自主開發的新技術工藝成熟、可靠;將含硫、含氮廢水、廢氣、廢渣進行分類處理,并采用了相關先進技術,確保生產過程中“三廢”能得到有效處理,符合環保要求。   2016年3月,采用新和成自主研發的“一種清潔的D,L-蛋氨酸制備方法”專利技術的中試裝置開車成功。經測試各項工藝指標、產品質量指標均達到設計要求。至此,困擾蛋氨酸國產化進程數十年之久的“臭氣”問題,終于得到妥善解決。   十年磨一劍。2017年1月9日,山東新和成一期年產5萬噸蛋氨酸裝置建成開車并試產成功,這是國內第一套真正擁有完全自主知識產權的規?;?、綠色化、一體化蛋氨酸生產裝置。經過半年多的調試、優化,2017年7月,蛋氨酸大生產成功,成為新和成發展史上的一件大事,也成為蛋氨酸國產化進程的一個重要里程碑事件。當時蛋氨酸價格應聲從原先的40萬元/噸降至20萬元/噸左右。   截至目前,新和成蛋氨酸生產技術已經申請了14項發明專利,其中8項已經獲得授權,有2項獲得國際授權,其中1項在美國、日本、新加坡等5個國家獲得授權。   2017年12月,新和成通過非公開發行股票成功募集資金 49 億元用于年產 25 萬噸蛋氨酸項目,二期年產25萬噸蛋氨酸裝置,預計2021年建成投產。屆時新和成合計產能將達30萬噸,成為全球前四大蛋氨酸企業。若以底部價格 2萬/噸計算,將形成60 億元收入規模,可再造一個新和成。       進軍新材料:搶抓戰略新興產業   新和成進軍新材料領域,在當時給業界感覺是很大的“跨界”。為何涉足新材料,新和成總裁胡柏剡分析很透徹:“我們進軍新材料產業,看中的不僅僅是這個產業的市場價值,我們更注重的是這個產業對于我國經濟發展的戰略性意義。PPS、PPA等高分子材料,用途廣泛,前景看好。盡管起步時體量比較小,不過在公司四大板塊里,我們這么比喻:如果原料藥、香精香料產值比作1,那么營養品是10,新材料就變成100,以后體量最大、發展最快的還是新材料?!?   2012年,浙江新和成特種材料有限公司成立,新和成正式進入新材料領域。投資14億元建設年產3萬噸纖維級聚苯硫醚(PPS)樹脂及2萬噸復合聚苯硫醚(PPS)新材料項目開始實施,其中一期5000噸樹脂和6000噸復合材料生產裝置于2013年9月投產。2014年3月,該公司另一個新材料項目1000噸/年高溫尼龍聚合物(PPA)項目啟動建設。   PPS是一種具有高技術含量的特種工程塑料,因為具有耐高溫、耐腐蝕、阻燃等諸多優異性能,可直接用于纖維紡絲,制作除塵袋,也可通過改性加工,廣泛應用于汽車、電子電器、機械、石油、化工、航空航天及軍工等行業,市場前景十分廣闊。PPA和PPS有很好的互補作用,也屬一種高品質的工程材料。   國際上PPS產品開發始于上個世紀七八十年代,核心技術主要掌握在幾家國際巨頭手里。我國PPS研發工作起步相對較晚,由于受到各種條件的制約,一直以來,產品穩定性、生產成本控制以及“三廢”處理技術,成為國產PPS產業化過程中無法逾越的三道關卡,阻礙了產業化的進程。   事實上,新和成PPS研發經歷了漫長的過程。2007年成立了PPS合成技術及復合技術開發組,與浙江大學聯合共同研發,進行了數千批次的對比實驗,結合國外先進理念,對國內合成技術進行剖析,尋求從根本上解決國內PPS合成工藝缺陷的途徑,提高產品性能和生產穩定性。2012年終于獲得了可用于工業化生產的工藝;2013年3月24日,通過專家鑒定:新和成PPS生產裝置采用了具有自主知識產權的聚合工藝和聚合助劑回收工藝,自動化程度達到90%以上,“三廢”量下降近50%,其工藝技術、產品質量均達到國內領先、國際先進水平。   2015年,在營養品領域的兩位競爭對手——新和成與帝斯曼,在新材料領域牽手合作成立合資公司。因為在汽車領域材料應用方面,帝斯曼實力強大,但缺少PPS樹脂;新和成正好做PPS樹脂,一條產業鏈就這樣讓之前的競爭對手變成了新領域的合作伙伴。   PPS和PPA項目的成功實施,讓新和成向新材料產業邁出了至關重要的第一步,并成為公司新的增長點和轉型升級方向。下一步,新和成新材料公司將以現有產品為基礎,加快推進高分子材料聚合、改性、應用加工為一體的產業鏈建設,同時加快拓展市場,提升市場占有率,打造國內一流、國際知名的新材料生產企業。       體系建設:為創新提供永續動力   創新是新和成的第一動力。新和成董事長胡柏藩說:“創新是合算的、創新是長期的、持續的,創新是全員的,無處不在的。創新代表著效益,代表著希望,也代表著未來。我們要解放思想,開闊胸懷向世界學習,讓新和成在創新中不斷成長,讓新和成人在創新中不斷成長?!?   在長期的探索實踐中,新和成將自身的研發理念總結為“需求導向,內聯外合”,構建了“以企業為主體、市場為導向、產學研相結合”技術創新體系。以行業共性、關鍵性、前瞻性技術開發為重點,從跟蹤研究向超前研究跨躍發展;打破了維生素E、維生素A,PPS,蛋氨酸等產品的國際技術壟斷,開發和掌握了一批對經濟發展具有戰略影響的關鍵技術,促進產業轉型升級。每開發一個新產品,公司就上一個新臺階;而開發一個新系列,就進入一個新領域。從中間體發展到原料藥,成立了原料藥事業部,從原料藥再發展到成品藥,成立了專業的成品藥企業;從中間體發展到系列香料單體,從而成為著名的香料企業;從中間體發展到維生素系列產品,成為維生素生產龍頭企業;從基礎原料發展到氨基酸,成為重要氨基酸生產企業;從材料中間體發展到高分子材料,成為特種材料生產企業。這是新和成堅持一體化、系列化、技術創新、管理創新和資源協同的成果。   隨著公司的發展,新和成的空間也在不斷拓展。從新昌老廠區到塔山園區,到梅渚園區;后來走出新昌到上虞、紹興、杭州;再后來,走出了浙江,到安徽、山東、北京、黑龍江。每一個新基地建設,每一個新項目上馬,都使新和成獲得新的機遇,跨上新臺階。   新和成研發團隊在選擇課題方向時,需要遵循 “四個化”和“三個不”原則:即“產品規?;?、系列化、協同化、一體化發展”,“非替代進口不做,非國際一流不做,非常青產業不做”。公司擁有一支超過1000多人的高素質科研隊伍,形成專業學歷互補、技術經驗互學的組織架構,每年研發投入均高于國家高新技術企業規定的標準,確保創新活力。5年來研發投入近20億元。近年來研發投入占銷售額的5.5%左右。   新和成集團旗下擁有國家企業技術中心、國家博士后科研工作站、精細化工超臨界反應技術國家地方聯合工程實驗室,國家模范院士專家工作站,通過國家CNAS認證的分析測試中心等。在新昌、宣城、北京、杭州四地擁有4個整建制專業研究院,具備高真空精餾、連續反應精餾、管道反應、低溫連續反應等先進的有機合成化工裝置,配備了帶超低溫探頭的600M、400M核磁共振儀,Q-TOF氣質聯用儀等世界先進的分析檢測設備,處于國內同行領先水平。其良好的研發平臺、高效的研發流程和有效的激勵體制,促使新產品開發與工藝技改課題的“雙同步”推進,并充分發揮柔性中試車間的功能作用。新項目實現每年小試研發一批、中試試制一批、大生產實施一批的良性循環的發展特色。   除注重產品創新、技術創新,還注重體制創新、管理創新。在1994年,率先推行股份合作制改造,讓經營者持大股,骨干職工普遍持股,讓技術要素參與分配,并不斷吸收優秀員工入股。秉承“創新、人和、竟成”的企業價值觀,新和成倡導以貢獻者為本,建立“以效益為導向、以業績為導向”的激勵模式。   以“老師文化”為內核,倡導學習型企業,著力人才梯隊建設,通過開設高管后備班、中層后備班、車間主任后備班、基層后備班培養后備人才,采取“傳幫帶”、基地鍛煉、輪崗、崗位競聘等方式,激勵全員創新,助力人才冒尖。對業績突出的研發人員在評選先進、職務聘任、職稱評定等方面,采取一系列的傾斜政策,充分調動科技人員的積極性、主動性和創造性,提升公司新產品開發效率,使技術創新成為公司戰略目標實現的“發動機”。   新和成總裁胡柏剡堅定地說:“未來,我們要和化學家、生物學家合作,對前瞻性科學進行長期研究,對未來化學、生物、醫藥領域進行不斷探索,爭取做行業與學科的領跑者。期望在技術創新史上能留下濃墨重彩的一筆?!薄 ?  

                                                                                                                                                                                                                    查看詳情

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                                                                                                                                                                                                                    近日,浙江省經濟和信息化廳公布2021年浙江省企業管理對標提升標桿企業和成績突出個人名單。集團公司黨委書記胡柏剡老師榮獲“企業管理對標提升成績突出個人”稱號,這不僅是對胡柏剡老師在推進企業高質量發展方面做出突出貢獻的嘉獎,也是對新和成發展成果的肯定。助力高質量發展建設共同富裕示范區和打造全球先進制造業基地是公司的光榮使命和責任。在“老師文化”的引領下,公司始終秉承開放思想、對標學習的態度,堅持面向全球市場、整合全球資源,向優秀學習。公司與殼牌合作,引進先進的HSE管理體系,努力實現本質安全;在產業鏈上,與閏土、荷蘭DSM、日本東洋紡合作等企業優勢互補,合作共贏,提升創新鏈、價值鏈,聚焦聚力增強競爭力、高質量發展。作為一家創新型企業,集團公司積極尋求管理創新之道,追求管理高效率,實現經濟高效益。以目標為導向、問題為導向,公司每年開展管理創新課題申報、評比表彰工作,并踐行反思文化,開展批評與自我批評,激發員工創新活力,解決管理中存在的主要問題和薄弱環節,不斷加強管理體系和管理能力現代化建設,持續推動質量變革、效率變革、流程變革,為公司實現高質量發展、成為國際一流企業增添不竭動能。管理提升是企業發展的永恒主題,是企業實現基業長青的重要保障。朝著“中國新和成,世界新和成”的愿景目標,公司將堅持對標世界一流企業,加強精益化管理,持續優化產業布局,在高質量發展中奏響共同富裕的強音。

                                                                                                                                                                                                                    查看詳情

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                                                                                                                                                                                                                    3月8日,黑龍江省綏化市委副書記、市長孫飚,副市長吳永久等領導一行來公司考察調研。公司董事長胡柏藩老師,副董事長、總裁胡柏剡老師,黑龍江基地總經理俞柏金老師等領導接待。雙方就綏化地區的產業與環境,新和成的發展及投資情況、未來項目的建設以及發展中存在的問題進行了會談與交流。胡柏藩老師對孫飚市長一行的到來表示歡迎,他表示,生物技術具有創新性、前瞻性,契合時代發展的趨勢,有廣闊的發展前景。新和成依托黑龍江豐富的玉米資源優勢,在生物發酵技術上得到了快速發展。公司將緊抓未來機遇,進一步加強產品研發,推動企業和地方經濟更高質量發展。同時,他也期望綏化市政府領導能在今后的產業發展中給予更多支持和幫助。孫飚市長表達了對新和成幾十年如一日堅守精細化工領域的贊賞,對公司的“老師文化”和企業文化理念表示充分肯定。他希望,新和成能繼續做大做強,取得高質量發展;政府也將從企業所需出發,做好服務支持工作,進一步加強政企聯動。這是新和成與綏化合作的第六年,在綏化市政府的重視與支持下,雙方攜手共進,優勢互補,創造了豐碩的成果。公司積極踐行“綠色發展”理念,響應“振興東北老工業基地”戰略,通過推進生物發酵技術,不斷提升產品價值和競爭力,推動產業的迭代升級,以高質量發展助推當地經濟發展,奏響了共同富裕時代強音。

                                                                                                                                                                                                                    查看詳情

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                                                                                                                                                                                                                    鄉村是充滿希望的田野,是共同富裕路上一塊重要拼圖。中央一號文件強調全面推進鄉村振興,我們看到了一幅“農業強、農村美、農民富”的美好愿景。3月5日,新和成與大坪頭村簽署“共富協議“,新和成團委與沃洲鎮團委、大坪頭村團委結成“共富聯盟“,并在當天進行各種公益活動。村企合作賦能發展,推動創造共富渠道。3月5日正是雷鋒日,傍著明媚春色,新和成團委與沃州鎮團委、大坪頭村團委結成“共富聯盟”;新和成與沃洲鎮大坪頭村簽署“共富協議”,并聯合實施“團-團建”增收共富項目,推出眾多團隊服務外包項目,預計可為大坪頭村創造達10萬元以上的經營性收入。公司希冀凝聚企業的力量,與鄉村開展合作,通過產業聯動,推動形成城鄉互補、協調發展、互利互惠的共創共富渠道。一支來自新和成的志愿者隊伍穿行在村子的各個角落。在村口,他們擺起“攤位”,在暖陽中為老人細細理發,一枚微笑就是他們最好的報酬;在村民家里,他們化身“萬能電工”,檢查電路、維修家電,手到擒來;在小禮堂,他們拉起熒幕,為大小朋友們放映電影……村里的老人說:“志愿服務雖然都是細微的事,卻是需村民之所需,能帶來春日般的融融暖意?!痹跁r代浪潮中,新和成積極踐行初心使命,投身鄉村振興事業之中,如參與“萬企幫萬村”扶貧行動,與新昌縣仙桂村、外婆坑村、梅林山村,四川小金縣黃家山村等鄉村結對;主動承擔掛牌督戰任務,結對幫扶四川布拖縣老古村;為“五水共治”捐款1200萬元,助力建設美麗家園。通過結對幫扶、產業扶貧、消費扶貧、志愿服務等多種方式,努力推動鄉村振興、實現共同富裕,使綠水青山“底色”更重,金山銀山“成色”更足。錨定藍圖,久久為功。新和成將繼續以實際行動助力鄉村振興,攜手村民一起把廣闊農村建設成美麗家園,譜寫新時代鄉村全面振興新篇章。

                                                                                                                                                                                                                    查看詳情

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                                                                                                                                                                                                                    10月28日,全國人力資源和社會保障部門學習貫徹中央人才工作會議精神暨全國專業技術人才表彰大會通過電話會議召開。中共中央組織部、中宣部、人力資源和社會保障部、科學技術部在會上聯合表彰了優秀的專業技術人才。NHU研究院被評為“專業技術人才培養領導機構”,是浙江省獲得該稱號的兩家公司之一。該獎項每五年頒發一次,以表彰為國家重大戰略、重大工程項目、重大基礎科學研究和與高質量經濟社會發展相關的核心技術突破做出重大貢獻的創新團隊。創新是任何組織的核心競爭力。在過去的30年里,NHU堅持“新、和諧、聯合”的核心價值觀,堅持“以需求為導向、跨職能協同、與合作伙伴協作”的研發理念。NHU將基礎化工原料轉化為高附加值功能化學品,推動創新鏈、產業鏈、價值鏈融合,走出了自主創新驅動內生發展的道路。作為NHU智力能力的核心,NHU研究院遵循從模仿到創新,從追隨前人的腳步到引領前所未有的研究的發展戰略。我們以市場為導向,持續關注解決化工行業常見和關鍵問題的前瞻性技術,在蛋氨酸、聚苯硫醚和其他技術方面取得了突破,在更健康和新材料領域提供了有效的解決方案。多年來,NHU研究院發揮了重要作用,為國家研究院、國家院士專家工作站、浙江省精細化工超臨界反應工程技術研究中心、博士后研究工作站和,承擔國家和省級項目50多個。憑借突出的貢獻,NHU研究院兩次獲得國家技術發明獎二等獎、浙江省科技進步獎16項、國家專利獎1金1銀、浙江省專利獎2金。技術創新的核心是人。在“指導和指導文化”的基礎上,NHU專注于培養三種類型的團隊——高水平人才、頂尖技術研究人員和技術工匠。我們不斷完善研究院為公司輸送人才的機制,為人才提供高科技、先進設備等稀缺資源,為員工建立以結果為導向的考核體系和以奉獻者為先的激勵機制。這些努力使我們的員工能夠持續成長,培養一支具有強大創新能力的高素質科研團隊。展望未來,NHU將繼續關注世界前沿科學和技術,特別關注人們的生活和健康需求。通過積極探索面向應用和工業化的潛在研發機會,不斷擴大產業鏈的廣度和深度,我們為推動中國的高質量發展貢獻了公平的份額。

                                                                                                                                                                                                                    查看詳情

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                                                                                                                                                                                                                    共同富裕的道路上,一個都不能掉隊。滿足殘障人士對美好生活的向往,是全社會的共同責任。2月15日,正值萬家團圓的元宵佳節,由紹興市殘疾人聯合會主辦,“攜手同行·共富新春”紹興愛心企業助殘儀式在紹興市咸亨酒店舉行,為弱勢群體送上了別樣的溫暖。新和成副總裁助理、人力資源部長張麗英老師代表公司向市殘聯、市聾校、市孤獨癥協會和助殘機構代表進行了捐贈,參與推動助殘共富事業的發展。在助殘扶殘之外,新和成始終秉持高度的社會責任感,勇敢擔當。從參與“萬企幫萬村”扶貧行動,與貧困山村結對,到共克時艱,為抗擊疫情捐款捐物累計1000多萬元,到積極推進家鄉建設,為五水共治積極貢獻力量,再到助力人才培養,在多個高校設立獎學金……公司在實業報國的同時,努力回報社會,以身體力行踐行著“創造財富、成就員工、造福社會”的企業宗旨。大愛無疆,這更是一種自上而下的擔當。在“老師文化”的引領下,公司倡導并組織員工參與到公益活動、志愿服務中,為全民戰疫、公益服務、環境保護、脫貧攻堅、鄉村教育等事業賦能助力,從點滴做起,將“員工、企業、社會”緊密串聯,引領了扶危助困、共襄善舉的良好社會風尚。肩負責任,行勝于言每一個生命都值得被照亮每一個心靈都值得被溫暖讓我們心懷平等與尊重伸出雙手,將愛心贈予讓愛與溫暖匯織成代代相傳的精神內核

                                                                                                                                                                                                                    查看詳情

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                                                                                                                                                                                                                    1月18日,新和成生命健康產業園一期項目年產5000噸維生素試車動員大會在新昌高新園區舉行,該項目是新和成進一步做大、做強人類營養品產業的重大舉措,標志著新和成朝著成為營養健康領軍企業的目標又邁上了一個新臺階。項目的成功實施將促進新昌經濟的發展,打造國內生命健康產業發展新高地。為實施高質量發展戰略,打造高起點、高水平項目,以高品質產品服務世界高端食品客戶,新和成對標國際先進食品工廠制訂設計、土建和安裝標準,引進國際領先的工藝、技術和裝備,打造了具有世界領先水平的生產線。動員會上,公司副董事長、總裁胡柏剡老師號召全體干部員工不忘初心、擔當有為,全面開啟人類營養品業務高質量發展新征程,為公司早日成為營養健康領軍企業開好頭、起好步!生命健康產業園是新和成十四五戰略規劃的重要組成部分,是公司成為全球營養健康產業領軍企業的重要支撐。新和成將著力打造國際一流的、“綠色、安全、智慧、美麗”的生命健康產業園,以快速的服務響應、穩定可靠的產品品質滿足個性化、多樣化的市場需求,推動公司營養健康產業鏈的延伸,提升國內高端營養品的供給能力。多年來,新和成一直稟承“創新精細化工、改善生活品質”的使命,致力于營養健康事業,為100多個國家和地區的合作伙伴提供以科學為基礎的動物營養解決方案,不斷拓展人類營養業務,保持世界不斷增長的人口健康,創新營養產品,提升健康水平,創造美好生活!

                                                                                                                                                                                                                    查看詳情

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                                                                                                                                                                                                                    9月28日,國務院新聞辦公室發表了《中國的全面小康》白皮書,白皮書指出,中國的全面小康,是全體人民共同享有發展成果的小康?!肮餐辉!笔侵腥A民族的偉大夢想,是全體人民通過辛勤勞動和相互幫助來實現的。民營企業和民營經濟人士是“促進共同富?!钡氖芤嬲?、參與者,更是“促進共同富?!钡嫩`行者、推動者。創新創造  推動共同富裕新和成聚焦于國家重大戰略需求和人們對美好生活的向往, 堅持以市場需求為導向,以技術引領未來,為飼料、農業、工業、交通、環保等領域的可持續發展提供解決方案。從開發乙氧甲叉,取得第一次飛躍,到相繼開發成功VE兩個重要的中間體主環和異植物醇,再到突破維生素A、生物素、蛋氨酸、PPS等產品的關鍵核心技術,新和成一直保持著敢為人先的創新意識,開放合作,整合全球資源,從當初的“小作坊”,一步一個腳印,發展成為行業的頭部企業。產業投資  助力共同富裕新和成先后投資浙江上虞、山東濰坊、黑龍江綏化,布局全國,發揮科技第一生產力作用和當地資源稟賦,切實做到每到一個地方,就成為當地財富創造的典范,促進當地經濟發展和人民生活水平的改善。當一棟棟嶄新的廠房拔地而起,當一座座塔林巍然屹立,新和成以10000多個崗位擔負起10000多個家庭的安居樂業;當總資產從1999年的5.8億元增長到2020年的超300億元,新和成更執著誠信經營,累積納稅超93億元,多年來一直位居紹興市前列。歷經20多年篳路藍縷,新和成已與國家經濟緊密相連,與百姓生活息息相關。成就員工  邁向共同富裕 “共同富?!钡谋澈?,是更公平、更均衡、更人性、更幸福。于新和成而言,成就員工是責任。新和成搭建輪崗、崗位競聘、基地鍛煉等平臺,為員工開辟了管理和專業發展雙通道,實施傳幫帶、啟程班、后備班等人才培養和成才機制,為員工提供價值實現的平臺和機會,讓他們在工作中得到成就感、意義感和使命感。在“以效益為導向,以業績為導向”“以貢獻者為本”的付薪和分配理念指導下,新和成致力于完善公司與員工的收益分享體系,構建效益獎、增量獎、股權激勵等中短期相結合的激勵機制,并逐步擴大股權激勵覆蓋面,實現員工收入與企業效益的同步增長,推動員工與企業共創、共擔、共享和共富。兼濟天下 筑夢共同富裕上善若水,厚德載物。新和成在實現自身發展的同時,積極參與抗疫賑災、扶貧濟困、捐資助學、社區共建、志愿服務等慈善事業和公益活動,捐贈覆蓋十多個省份。近年來,新和成參與“萬企幫萬村”扶貧行動,與四川小金縣黃家山村結對;主動承擔掛牌督戰任務,結對幫扶四川布拖縣老古村,通過結對幫扶、產業扶貧、消費扶貧、志愿服務等多種方式,關心和幫助結對貧困地區群眾,阻斷貧窮代際傳遞。在抗擊新冠疫情、推進五水共治中,新和成分別捐贈1000萬元、1200萬元。加之對教育事業、公共事業的熱心,在浙江大學、浙江理工大學等多個高校設立獎學金,助力化學人才的持續培養。

                                                                                                                                                                                                                    查看詳情

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                                                                                                                                                                                                                    碳中和、減塑、綠色環?!殉蔀樯鐣慕y一共識,制造企業更以實際行動,在可持續發展的道路上不斷探索,其中,3D打印技術異軍突起,在節能降耗、減少碳排放上發揮了積極作用。3D打印是什么3D打印技術,也可稱之為增材制造技術,是一項起源于20 世紀80 年代,集計算機、機械、數控和材料于一體的先進制造技術。相比于傳統的減材(如切削加工)和等材(如鍛造)制造方法,這種生產方式使用的材料幾乎沒有浪費,既節省成本,又能帶來環境效益;甚至能夠實現產品生產本土化,減少運輸需求,客戶只需為“制圖”付費,并在當地打印出需要的產品,這樣便減少了長途運輸需求及溫室氣體排放。傳統打印材料的局限性目前3D打印主要使用樹脂塑料居多,而塑料材料中應用最為快速的聚丙烯(PP)材料因其密度小、強度高、耐熱、絕緣性好、化學性質穩定以及價格低等優點,在3D打印領域有很大的應用潛力。但同時,PP在熔融結晶過程中有較大的收縮,在3D打印的過程中易發生翹曲變形,導致最終制品的成型精度不能完全盡如人意。加之成型的制品韌性低,損耗費用非常高,往往落得“料已成材,卻無成器”的慘淡局面。新材料助力3D打印技術發展投身3D打印的新風口,新和成新材料研究團隊在2019年就已開始布局規劃,并成功研發了聚苯硫醚(PPS),助力3D打印技術發展。PPS是一種性能優異的熱塑性材料,在耐熱性、耐化學性、阻燃性及電性能方面表現出色。同時,它也具備熱變形溫度260°C、長期使用溫度達到200°C以上,僅次于氟樹脂的耐化學性,天然V-0級阻燃等優異性能。研磨成粉末后流動性高,粉床鋪展平整光滑,給予了3D打印良好的打印精度。據研發人員介紹,材料粒徑是一直以來影響3D打印部件結構及性能的關鍵因素之一,而PPS微粉在3D打印的過程中有效解決了PPS材料粒徑的限制,促進了PPS材料3D打印的推廣。此外, PPS微粉還具有出色的熱穩定性,可多次回收使用,大大降低了打印成本,為3D打印的“環保無污染論”提供了切實可行的依據。除此之外,由新和成研發的PPS新材料已廣泛應用于低碳環保應用領域,比如利用PPS樹脂做成的PPS環保濾袋,已被國內燃煤電廠精準投放于粉塵除塵的裝置上,減少了燃煤電廠的煙尾氣排放量;在新能源汽車上,PPS材料被制成重要零部件,解決了車身及電池的輕量化,有效提升新能源汽車的續航里程及能量利用率,為可持續發展貢獻了自己的力量。

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                                                                                                                                                                                                                    5月9日,中國第五個“中國品牌日”來臨之際,“2021中國品牌價值評價信息發布暨中國品牌建設高峰論壇”在上海國際會議中心舉行。會上發布了中國品牌價值評價信息,新和成以品牌強度749、品牌價值112.47億元位列“自主創新”榜單第二位。品牌代表著企業未來的競爭力和盈利能力,是企業發展的重要軟實力。一直以來,新和成始終踐行“創富、均衡、永續”的經營哲學,將品牌建設作為公司發展的重要環節,實施“以客戶為中心,以市場為導向”的品牌培育戰略,著力建立有效的技術創新運行機制和科技研發投入機制,實現了維生素E、蛋氨酸、高分子新材料PPS等卡脖子關鍵技術的突破,以對社會負責、客戶負責、對員工負責、對合作伙伴負責的形象,為提升全球對中國創造、中國發明的認知做出了自己的努力。公司產品品牌先后榮獲全國重點培育和發展的出口名牌、中國飼料行業信得過產品、中國名牌產品等多項殊榮。公司也連續多年榮獲中國民營企業制造業500強、中國精細化工百強、中國醫藥上市公司競爭力20強等榮譽。此次參加中國品牌價值評價,彰顯了公司面對壓力與挑戰,以科技創新為支撐,以品牌質量為保障,創新謀變、開拓進取的力量。

                                                                                                                                                                                                                    查看詳情
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